English (United Kingdom)
  • Програма за развитие на Лидерството от четвърто ниво в България? Възможно е!

  • Индивидуални и Екипни видове Коучинг за развитие на представянето®

  • Проучване Добри Практики в Управлението на работното представяне и Ангажираността


 

Entalent® ви предлага да дойде при вас и да сподели опита си в Развитието на лидерството.

towers-watson-line-art-purple-concentric-circles.ashx

През последните пет години, ние натрупахме солиден практически опит в проекти за развитие на лидерството. Нашите клиенти бяха водещите компании в България а самите проекти спечелиха редица награди и признанието на професионалнатта общност. Ако развитието на лидерството е значима тема и за вас, свържете се с нас и ние ще дойдем при вас и ще споделим експертизата си.
Вижте повече:

Формат: Работна среща
Къде: Във вашия офис
Колко време: 1,5 – 2,5 часа
Какво получавате:
Пълен комплект материали


Възможни теми за презентация:
Ролята на сегментирането на таланта
Лидерска стратегия базирана на Бизнес нужди
Измерване на програмата и Обратна Връзка
Интегриране на изпълнителното ниво - начини
Коучинга като подход при развитие на лидери

Възможни теми за дискусия:
Шест добри практики за Развитие на Лидерството
Анализ на зрелостта на вашата програма за РЛ
Начини за Интеграция с Управлението на таланта
Петте вида развиващи дейности и кое е за вас
Взаимодействие с консултанта – кое работи

Научете повече по темата:

powerful-advantage-spectra-energy-client-story-296x170.ashx

СТАТИЯ
Сегментиране на таланта в
програмите за развитие на
лидерството,
Април 2013

ABC-Pension-Fund-296x170.ashx

УСПЕШЕН ПРОЕКТ
Развитие на лидерството в
Контур Глобал,
Март 2013

leadership_development_lufthansa_entalent

ВИДЕО
Entalent®
представя на
Годишна конференция на
БАУХ 2012, Май 2012

Свържете се с нас за да насрочим среща по темата: Развитие на лидерството.

Entalent® ви предлага да дойде при вас и да сподели опита си в Коучинга за работно представяне.

CFM-Landscape-296x170.ashx

Няма съмнение, че коучинга е модерната дума в Управлението на таланта напоследък у нас. И няма как да не е така, при положение че моделът се доказа, като най-ефективният начин за повлияване на хората и представянето им в работна среда. Ние в Entalent® заложихме на коучинга отдавна. На практика всичките ни ключови проекти са основани на коучинг подход. На практика обаче, коучинга работи при наличието на някои предварителни условия. Вижте повече:


Формат: Работна среща
Къде: Във вашия офис
Колко време: 1,5 – 2,5 часа
Какво получавате:
Пълен комплект материал


Възможни теми за презентация:
Индивидуален, екипен и групов коучинг
Коучинг фазите на развитие на представянето
Коучинг според елементите на компетентноста
Коучинг за Лидери и Изпълнително ниво
Създаване на коучинг култура

Възможни теми за дискусия:
Вашите коучинг предизвикателства
Пет добри практики в Коучинга на Лидери
Коучинг за различните сегменти на таланта
Модели, Инструменти и Техники в коучинга
Ролята на оценяването в коучинга

Научете повече по темата:

tw-featured-100739465-296x170.ashx

ОТКРИТИЕ
Видове Коучинг за развитие
на представянето,
Февруари 2013

tw-featured-92363592-296x170.ashx

УСПЕШЕН ПРОЕКТ
Коучинг в Луфтханза
Техник София,
Март 2012

global-100-296x170.ashx

СТАТИЯ
Развитие на представянето,
чрез коучинг,
Септември 2011


Свържете се с нас
за да насрочим среща по темата: Коучинг за развитие на представянето.

Entalent® ви предлага да дойде при вас и да сподели опита си в Развитието на Ангажираността.

Looking-forward-to-2013-Pay-expectations-for-executives-296x170.ashx

Многобройните изследвания недвусмислено доказват, че ангажираните сътрудници значително превъзхождат колегите си в създаването на стойност за организацията и клиентите и. В днешната конкурентна среда много компании съзират в развитието на Ангажираността, най-ефективния начин за подобряване на резултатите на компанията. Ние в Entalent® комбинирахме няколко подхода за развитие на Ангажираността. Вижте повече:

Формат: Работна среща
Къде: Във вашия офис
Колко време: 1,5 – 2,5 часа
Какво получавате:
Пълен комплект материали


Възможни теми за презентация:
Ангажираността – понятна за всички
Панелно срещу изследване по поръчка
Резултати - Фокус групи и екшън планове
Същинско развитие на Ангажираността
Устойчива Ангажираност, чрез управление

Възможни теми за дискусия:
Развитие на ангажираността - Добри практики
Комуникиране на изследването и резултатите
Въвличане на изпълнителното ниво
Ангажираността като мениджмънт практика
Локалната култура и Ангажираността

Научете повече по темата:

executive-pay-matters-296x170.ashx

ИНТЕРВЮ

Принципи на
ангажираността,
Май 2013
Managing-Total-Rewards-across-the-EMEA-region.ashx

ИЗСЛЕДВАНЕ
Добри практики в развитието
на  Ангажираността
в България, Април 2012

towers-watson-line-art-green-bubbles.ashx

СТАТИЯ
Обща рамка за разбиране и
предсказване на Ангажираността
Май 2012

Свържете се с нас за да насрочим среща по темата: Развитие на Ангaжираността.

By wpunGPTpayday loans

Payday loan
.